کتاب حاضر، حاصل تلاشي است که مؤلفان اين کتاب به‌منظور ادای وظيفه در جهت تسريع و تغيير نگرش در مورد آموزش‌های سازمانی احساس مي‌کنند. در اين کتاب بيان می‌شود که به‌جرئت می‌توان گفت اين نوع آموزش شايد جزء منعطف‌ترين آموزش ازنظر محتوا، زمان، مکان، ابزارهای آموزشی، تعداد فراگيران و نظير آن باشد. در شرايطی که جستجوی اطلاعات به‌اندازه يک پلک زدن ممکن شده است، دور از انتظار نيست که فراگيران ترجيح دهند در منزل يا پشت ميز کار خود اطلاعات کسب کنند تا اينکه اجبار داشته باشند در زمان و مکان خاصي حضور يابند.

فهرست مطالب کتاب:

فصل اول: آموزش

آموزش بزرگسالان

ویژگی آموزش بزرگسالان

آموزش سازمانی

فصل دوم: آموزش غیرحضوری

محیط یادگیری الکترونیکی

زیرساخت های ضروری

طراحی برنامه

فصل سوم: انواع آموزش غیرحضوری

آموزش و یادگیری از راه دور

یادگیری و آموزش الکترونیکی

یادگیری سیار

فصل چهارم: رسانه های آموزش غیرحضوری

رسانه آموزشی

انتخاب رسانه های آموزشی

بسته آموزشی

فصل پنجم: روش های آموزش غیرحضوری

یادگیری تلفیقی

یادگیری شبکه ای

یادگیری ویدئویی

فصل ششم: مزایا و معایب آموزش غیرحضوری

اهمیت و ضرورت به کارگیری آموزش غیرحضوری برای کارکنان

مزایا و فایده های آموزش غیرحضوری

محدودیت و موانع سر راه آموزش غیرحضوری