CINVU | COMSTECH Inter-Islamic Network on Virtual Universities | شبکه دانشگاه‌های مجازی جهان اسلام
شبکه در یک نگاه

مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو

مرکز آموزش های الکترونیکی - پژوهشگاه نیرو

نام نهاد : E-Learning Center - Niroo Research Institute
محل نهاد : ایران

موسسه آموزش عالی علمی - کاربردی صنعت آب و برق

این موسسه فعالیت خود را در سال 1359 با نام ستاد سازندگی و آموزش آغاز نمود و پس از گذشت 3 سال به سازمانی آموزشی پویا و کارآمد تبدیل شد و سپس در سال 1379 با عنوان مؤسسه آموزش عالی علمی - کاربردی صنعت آب و برق، به یکی از قطب های آموزش و تنها مجری فعالیتهای رسمی آموزش های علمی - کاربردی در وزارت نیرو تبدیل شد. ماموریت این مؤسسه تدوین و انتقال دانش کاربردی و فناوری های روز و ارتقاء مهارتهای مورد نیاز صنعت آب و برق در سطح ملی و منطقه ای می باشد، که با استفاده از مراکز متعدد و گسترده خود در سراسر کشور از طریق آموزش ها و پژوهش های کاربردی در وزارت نیرو در حال انجام است.[1]


مرکز آموزش از راه دور مؤسسه

مرکز آموزش از راه دور مؤسسه  در سال 1386  به منظور ارائه آموزش های مورد نیاز صنعت آب و برق در دوره های کوتاه مدت و به شیوه الکترونیکی (مجازی) شروع به کار نمود. این مرکز آموزشی با توجه به ماهیت کاربردی بودن و با توجه به استقرار سیستم مدیریت کیفیت مطابق الزامات استاندارد IWA2 و ISO9001:2008 جهت ارائه خدمات آموزشی با بهره گیری از کادر مجرب و متخصص آموزشی در قالب کارگروه های تخصصی (برق، نیروگاه و مدیریت ، آب و آب و فاضلاب و محیط زیست) توانایی برگزاری دوره های آموزشی در زمینه های تخصصی صنعت آب و برق و نیز سمینار ها (وبینار)  و کارگاههای آموزشی به صورت حضوری و غیر حضوری (elearning) را دارد.

دارای تجهیزات و امکانات آموزش مناسب.
مجهز به وب سایت به آدرس www.ieht-gtc.ir
مجهز به سامانه اتوماسیون اداری تحت وب.
مجهز به شبکه داخلی و اینترنت پرسرعت.
مجهز به سامانه آموزش الکترونیکی (LMS).
مجهز به سامانه کلاس مجازی.
مجهز به سامانه تداوم و پیگیری آموزش (CRM).
مجهز به سامانه سمینار تحت وب (وبینار).
مجهز به سیستم پیام کوتاه جهت اطلاع رسانی برای کسب رضایت مشتری.
مجهز به سامانه آموزشی تحت موبایل و تبلت.[2]




حدود فعالیت های مرکز آموزش از راه دور

مرکز آموزش از راه دور مؤسسه علمی کاربردی صنعت آب و برق با تجربه تلفیق آموزش و تکنولوژی در نظام جامع آموزشی وزارت نیرو، با اتکاء با آشنایی با نیازهای آموزشی شرکت های تابعه و تجربیات خدمات آموزش های نوین خود، که جملگی مؤید پیشرفت و توسعه نیروی انسانی در صنعت آب و برق بوده است، بر این است همچنان پیشگام در هرگونه توسعه، تحول و توانمندسازی نقشی مؤثر ایفا نماید. این مرکز آموزشی در چهارچوب ضوابط و مقررات مؤسسه آموزش عالی علمی کاربردی صنعت آب و برق و دفتر آموزش، تحقیقات و فناوری وزارت نیرو به منظور پاسخگویی به نیازهای صنعت آب و برق و صنایع مرتبط با استفاده از اساتید دانشگاه های معتبر دنیا در حوزه های اصلی زیر به روش آموزش از راه دور فعالیت می کند:

برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی کوتاه مدت به شیوه آموزش از راه دور.
برگزاری سمینارها و کارگاه آموزشی موردنیاز به صورت آنلاین.
برگزاری زبان عمومی و تخصصی با روش آموزش از راه دور.
اجرای دوره های آموزشی HSE  (محیط زیست، بهداشت و ایمنی).
برگزاری آزمون های آمادگی دوره دکتری به شیوه الکترونیکی.
برگزاری آموزش های فرهنگی و دینی به روش الکترونیکی.
برگزاری آموزش های ویژه کارکنان حراست به  شیوه الکترونیکی.[3]




شیوه های آموزش غیرحضوری مرکز آموزش از راه دور مؤسسه

تحت اینترنت( تماماً در محیط وب از طریق سامانه آموزش الکترونیکی )(www.ieht-gtc.ir/lms).
تحت اینترانت ( آموزش آفلاین در شبکه داخلی شرکت و آموزش آنلاین از طریق وب)
تحت موبایل و تبلت های آندرویدی( در سامانه آموزش الکترونیکی موبایل) (m-learning).
پکیج های آموزشی (با شیوه های متنوع).[4]




اهداف و خط مشی موسسه آموزش عالی علمی - کاربردی صنعت آب و برق - مرکز آموزش از راه دور مؤسسه


تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد با تلفیق علم و عمل.
رشد کیفی و کمی دوره های آموزش کوتاه مدت (با عنایت ویژه به دوره های خاص مورد نیاز صنعت آب و برق ) ارتقاء مستمر کیفیت آموزش دوره ها.
تاکید بر کاربردی نمودن دوره ها با اولویت رفع نیاز صنعت آب و برق.
بسط و گسترش ارتباط مرکز آموزش با شرکتهای صنعت آب و برق کشور.
مسئولیت پذیری و پاسخگویی به مشتریان و مراجعه کنندگان.
برنامه ریزی مناسب آموزش با هدف تسریع در امر انتقال صحیح دانش کاربردی.
استفاده از ابزار کمک آموزشی و فضای مناسب برای برگزاری کلاسها.
استفاده از تکنولوژهای نوین آموزشی روز دنیا در برگزاری آموزشهای موردنیاز صنعت آب و برق.
نظارت و ارزیابی موثر بر محتوای آموزش در راستای خط مشی مرکز.
شناسایی و جلب همکاری وسیع تر اساتید و متخصصان توانمند جهت تدریس در دوره های آموزشی.
مشارکت و همکاری در فعالیتهای پژوهشی شرکتهای منطقه با توجه به زمینه های علمی تکنولوژی نو و نیاز های صنعت آب و برق.
تامین شرایط محیط کاری مناسب و مساعد بین کارکنان و ایجاد حس همدلی و مسئولیت پذیری در آنان.[5]